Voici Hilbrand : notre ingénieur en amélioration chez Jongia

Introduction à Hilbrand Westra

Hilbrand Westra, un ingénieur en amélioration de 40 ans à Jongia, est originaire de Ryptsjerk, une petite ville près de Leeuwarden. Il est titulaire d’une licence en génie industriel et gestion de la NHL Hogeschool. Hilbrand travaille chez Jongia depuis un an et demi, période durant laquelle il a apporté des contributions significatives aux opérations de l’entreprise.

En dehors du travail, Hilbrand pratique plusieurs loisirs, notamment des projets de rénovation intérieure, la menuiserie et la sylviculture en hiver pour chauffer sa maison. Ces activités reflètent son approche pragmatique et son amour des résultats concrets.

Le voyage de Hilbrand à Jongia

Le rôle de Hilbrand chez Jongia consiste à améliorer les processus métier, avec un accent particulier sur l’ensemble de l’environnement TIC. Son travail couvre à la fois le bureau et l’usine, lui offrant une compréhension approfondie de divers processus et de la manière de les améliorer. Cela s’inscrit dans son intérêt de longue date pour l’informatique, qui a été un moteur tout au long de sa carrière.

Après une longue absence pour raisons de santé personnelle, Jongia a joué un rôle crucial dans la réintégration de Hilbrand dans l’environnement professionnel. Il souligne l’engagement de l’entreprise envers le développement des employés et une culture de travail favorable. Il apprécie la culture décontractée et travailleuse de Jongia, où tout le monde est accessible. Hilbrand décrit Jongia comme une entreprise inspirante avec des produits et services high-tech, qu’il trouve motivants.

Hilbrand apprécie la présence internationale de Jongia combinée à ses racines frisonnes, un mélange qui résonne avec son propre parcours. Il croit que cette combinaison rend Jongia unique et significative, surtout pour quelqu’un d’origine frisonne comme lui. Comme le dit Hilbrand, « c’est ce qui fait de Jongia Jongia. »

Il est heureux de faire partie d’une entreprise en pleine croissance. Dans son rôle, il est enthousiaste à l’idée de contribuer à l’avancement des processus informatiques et métier, ce qui rend son travail à la fois stimulant et intéressant.

Conseils pour les nouveaux venus

Hilbrand offre des conseils précieux à ceux qui envisagent une carrière chez Jongia. Il souligne la variété de postes intéressants disponibles à différents niveaux, de la production et l’assemblage à l’ingénierie et à l’informatique. Il encourage les nouveaux venus à poser des questions, car l’esprit d’équipe chez Jongia est fort, chacun travaillant dans un espace ouvert sans bureaux spécifiques. Cela favorise un environnement de soutien où l’apprentissage mutuel est fortement encouragé.

Il note également le mélange unique de la culture frisonne à Jongia, où les gens sont généralement calmes et modestes. Cependant, à Jongia, l’environnement est tout le contraire, avec une volonté d’aider et de communiquer, ce qui en fait un lieu accueillant pour tous. Êtes-vous intéressé par d’autres histoires de Jongia ? Veuillez consulter la page de l’équipe Jongia.

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Tom Pruymboom

Directeur des ventes

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Notre histoire

Depuis la fondation de Jongia en 1937, nous avons évolué structurellement au fil des années. Découvrez l’histoire de notre entreprise grâce au résumé des moments les plus importants mis en avant dans une chronologie.