Fraud Blocker Rencontrez Teun : un jeune talent chez Jongia Mixing Technology
Teun van der Spek

Rencontrez Teun : un jeune talent chez Jongia Mixing Technology

Teun van der Spek est un ingénieur procédé de 24 ans chez Jongia Mixing Technology, originaire de Lelystad. Son parcours dans le monde de la technologie chimique et de la biotechnologie a commencé au lycée, où son intérêt pour la chimie et la physique a déclenché son parcours académique. Teun a poursuivi ses études à NHL Stenden & Van Hall Larenstein à Leeuwarden, où il a obtenu deux licences en génie chimique et en biotechnologie.

Intégration réussie et réalisations chez Jongia

Teun a rejoint Jongia il y a un peu plus d’un an, profitant de l’occasion pour acquérir une précieuse expérience professionnelle après avoir obtenu son diplôme en génie chimique. Il a mis en avant la culture exceptionnelle de Jongia, en soulignant les canaux de communication ouverts et l’esprit de collaboration de l’entreprise.

Teun a exprimé sa préférence pour l’atmosphère de soutien de Jongia plutôt que la hiérarchie traditionnelle de l’entreprise, permettant une interaction directe avec ses collègues et une résolution rapide des problèmes. Cela s’est avéré utile dans les tâches analytiques de Teun au sein de Jongia.

En tant qu’ingénieur procédé au sein de l’équipe Liquidz, Teun a exposé ses diverses responsabilités, notamment ses contributions au projet de batteries, les tests internes des capteurs LiquidZ, et son rôle dans le développement du configurateur d’agitateurs, un logiciel de sélection dans lequel Jongia investit beaucoup de temps et d’énergie, offrant ainsi un véritable élan à la numérisation de l’entreprise.

Il a fièrement mentionné que le configurateur, un logiciel pour concevoir et citer des agitateurs, est presque prêt à être utilisé par l’équipe commerciale, marquant une réalisation majeure dans sa carrière.

Aspirations et conseils pour les nouveaux venus

En regardant vers l’avenir, Teun envisage un avenir chez Jongia rempli de défis passionnants et d’un développement personnel et professionnel continu. Alors que Teun envisage de potentiels rôles au sein de l’entreprise, il souligne l’importance d’être à l’étranger, avec le rêve d’explorer des endroits comme le Mexique et l’Islande.

Pour ceux qui commencent leur carrière chez Jongia, Teun offre un conseil précieux : « Ne vous pressez pas. Saisissez chaque occasion et apprenez autant que possible. C’est un marathon, pas un sprint de 100 mètres. »

En réfléchissant à son propre parcours, il encourage les nouveaux venus à ne pas hésiter à poser des questions simples, insistant sur le fait que chacun commence quelque part.

Chez Jongia, Teun est l’un des nouveaux visages et apporte couleur et apparence à l’entreprise, tant en interne qu’en externe. C’est formidable d’avoir Teun comme collègue chez Jongia.

Êtes-vous intéressé par d’autres histoires de Jongia ? Veuillez consulter la page de l’équipe Jongia .

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Notre histoire

Depuis la fondation de Jongia en 1937, nous avons évolué structurellement au fil des années. Découvrez l’histoire de notre entreprise grâce au résumé des moments les plus importants mis en avant dans une chronologie.

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