Teun van der Spek is een 24-jarige procesingenieur bij Jongia Mixing Technology, afkomstig uit Lelystad. Zijn reis naar de wereld van chemische technologie en biotechnologie begon op de middelbare school, waar zijn interesse in scheikunde en natuurkunde zijn academische reis in gang zette. Teun studeerde verder aan NHL Stenden & Van Hall Larenstein in Leeuwarden en behaalde twee bachelordiploma’s in chemische technologie en biotechnologie.
Succesvolle integratie en prestaties bij Jongia
Teun kwam iets meer dan een jaar geleden bij Jongia werken en greep de kans om waardevolle werkervaring op te doen na het afronden van zijn studie chemische technologie. Hij benadrukte Jongia’s uitstekende cultuur en de open communicatiekanalen en samenwerkingsgeest van het bedrijf.
Teun sprak zijn voorkeur uit voor de ondersteunende sfeer van Jongia boven de traditionele bedrijfshiërarchie, die directe interactie met collega’s en snelle probleemoplossing mogelijk maakt. Dit kwam Teun goed van pas bij zijn analytische taken binnen Jongia.
Als procesingenieur in het Liquidz-team schetste Teun zijn uiteenlopende verantwoordelijkheden, waaronder bijdragen aan het batterijenproject, het intern testen van LiquidZ-sensoren en zijn rol in de ontwikkeling van de roerwerkconfigurator, een selectiesoftwarepakket waarin Jongia veel tijd en energie steekt en dat de digitalisering van het bedrijf een flinke duw in de rug geeft.
Hij vertelde trots dat de configurator, een softwarepakket voor het ontwerpen en offreren van roerwerken, bijna klaar is voor gebruik door het verkoopteam.
Aspiraties en advies voor nieuwkomers
Vooruitkijkend ziet Teun een toekomst bij Jongia vol spannende uitdagingen en voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling. Terwijl Teun nadenkt over mogelijke functies binnen het bedrijf, benadrukt hij het belang van een verblijf in het buitenland, met dromen over het verkennen van plaatsen als Mexico en IJsland.
Voor degenen die aan hun carrière bij Jongia beginnen, geeft Teun een waardevol advies: “Haast je niet. Grijp elke kans die je krijgt en leer zoveel mogelijk. Het is een marathon, geen sprint van 100 meter.”
Reflecterend op zijn eigen reis moedigt hij nieuwkomers aan om niet terug te schrikken voor het stellen van eenvoudige vragen, waarbij hij benadrukt dat iedereen ergens begint.
Teun is bij Jongia een van de nieuwe gezichten en geeft kleur en uitstraling aan het bedrijf, zowel intern als extern. Het is geweldig om Teun als collega te hebben bij Jongia.
Bent u geïnteresseerd in meer Jongia medewerkers? Kijk dan even verder op de Jongia Team pagina.
Als u geïnteresseerd bent in een baan bij Jongia Mixing Technology, klik dan hier Werken bij Jongia” om onze vacatures te bekijken.”
Onze geschiedenis
Vanaf de oprichting van Jongia in 1937 hebben we ons in de loop der jaren structureel ontwikkeld. Leer meer over de geschiedenis van ons bedrijf met de samenvatting van de belangrijkste momenten in een tijdlijn.
Gerelateerd Nieuws
Maak kennis met Hilbrand: Onze behulpzame verbeteraar bij Jongia Mixing Technology!
Inleiding tot Hilbrand Westra Hilbrand Westra, een 40-jarige verbeteraar bij Jongia, komt uit Ryptsjerk, een klein stadje in de buurt van Leeuwarden. Hij heeft een bachelor in Industrial Engineering and Management van NHL Hogeschool. Hilbrand werkt anderhalf jaar bij Jongia
Een spannende reis: De weg van Joyce naar Jongia Mixing Technology
Joyce, een jong en ambitieuze medewerker van Jongia Mixing Technology, begon haar reis bij het bedrijf op 22-jarige leeftijd. In maart als stagiaire begonnen en nadat ze haar studie met succes had afgerond, werd ze in september officieel lid van
Maak kennis met lasser Maikel Tot
Wij zijn trots om onze professionals aan u voor te stellen. Deze week is dat Maikel Tot , 57 jaar. Maikel is sinds 2015 werkzaam bij Jongia Mixing Technology als lasser. Graag delen wij zijn verhaal met jullie.
