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Kevin van Geffen

Le visage derrière – Directeur régional des ventes Kevin van Geffen

Derrière le nom de l’entreprise Jongia Mixing Technology se cache un grand nombre de professionnels qui se consacrent chaque jour aux clients et collègues, passionnés par leur profession. Il y a quelques semaines, nous vous avons présenté notre ingénieur applicatif, Jaap Grijpma. Cette semaine, nous aimerions vous présenter Kevin van Geffen. Il est responsable des ventes régionales chez Jongia Mixing Technology depuis 2013.

Kevin van Geffen

Une position large fondée sur le contact humain

Kevin fait partie du département Ventes chez Jongia Mixing Technology et est très satisfait de la diversité et des responsabilités que son travail implique : « Je suis responsable des zones des Pays-Bas et de la Belgique. Nos clients sont des utilisateurs finaux, y compris de grandes entreprises laitières, mais aussi des entreprises de l’industrie chimique et alimentaire polyvalente. De plus, nous fournissons des agitateurs à des constructeurs de réservoirs ou à des entreprises qui réalisent une installation complète de procédé dont l’agitateur fait ensuite partie. L’aspect humain me fascine énormément : les différents personnages, internes et externes, avec leurs propres centres d’intérêt, attentes et objectifs. Mon objectif principal est d’identifier cela puis de rassembler les différentes parties au bon moment. Nous devons clarifier les besoins du client afin de répondre correctement à ses attentes. C’est complexe, mais je le fais bien ! Je suis une personne sociable et cela me renforce dans mon travail, mais aussi dans le quotidien. »

La diversité en tant que contexte

La diversité au sein de Jongia Mixing Technology séduit énormément Kevin : « La technologie des agitateurs est une spécialité, une combinaison de savoir-faire technique et de technologie scientifique des procédés. Nous vendons donc une solution de procédé qui aboutit à un agitateur spécifique pour le client sur différents marchés. » En tant que responsable des ventes régionales, Kevin reste occupé. Malgré son jeune âge, 34 ans, il ose donner son avis et partager son expertise : « J’ai un parcours éducatif très large. J’ai commencé en génie électrique puis j’ai étudié l’administration technique des affaires. C’est là que j’ai maîtrisé plusieurs facettes : la vente, le marketing, les processus internes métier, la gestion du changement, les achats, mais aussi les statistiques et tous les sujets techniques. Je suis aussi très curieux et disponible 24h/24 et 7j/7 pour réfléchir avec le client ou à des problèmes internes. Sauf pendant le festival annuel : « Carnaval » ! En tant que personne originaire du Brabant, une province du sud des Pays-Bas, je ne suis pas disponible ces quatre jours par an. C’est à ce moment-là que je suis occupé à célébrer. »

Pas un étranger dans la foule

« Je me sens parfaitement chez moi à Jongia Mixing Technology parmi les gens de Frise, une province du nord des Pays-Bas. Je ressens une connexion avec tout le monde et nous avons tous beaucoup de similitudes dans notre mentalité et nos valeurs. J’étais un peu inquiet au début, mais j’ai l’impression de rentrer ici », explique Kevin à propos de l’ambiance chez Jongia Mixing Technology. Pendant son temps libre, Kevin est toujours en mouvement : « Je suis un homme occupé. J’adore participer à des sports, comme : le football sur gazon, le football en salle, le cyclisme (de préférence par beau temps et pas trop de vent), mais j’aime aussi les regarder. Je suis marié à Astrid et nous avons deux magnifiques enfants ensemble. Tu pourrais me réveiller pour de la bonne nourriture et un bon verre de bière spéciale ; après tout, je suis quelqu’un qui apprécie les bonnes choses de la vie ».

Souhaitez-vous en savoir plus sur Jongia Mixing Technology et rencontrer Kevin et/ou ses collègues ? N’hésitez pas à nous contacter au +31 (0)58 21 39 715 ou info@jongia.com

Fondation de Jongia à Zaailand

Notre histoire

Depuis la fondation de Jongia en 1937, nous avons évolué structurellement au fil des années. Découvrez l’histoire de notre entreprise grâce au résumé des moments les plus importants mis en avant dans une chronologie.

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