Jongia Mixing Technology compte de nombreux professionnels à son actif. Toutes les quatre semaines, nous vous présenterons l’un de ces professionnels. Cette semaine, les honneurs reviennent au Frison de 52 ans, Eddy de Roos. Notre plus jeune employé ayant servi le plus longtemps, Eddy est actif chez Jongia Mixing Technology depuis près de 35 ans et se rend toujours au travail avec enthousiasme chaque jour.
Employé qui évolue en même temps que l’entreprise
Après avoir obtenu son diplôme technique d’ajusteur de construction, Eddy a commencé sa carrière chez Jongia Mixing Technology en 1987 à l’âge de dix-sept ans : « Un client de mon père travaillait dans un journal local et m’aidait à rédiger des lettres de candidature, que j’envoyais à tout un tas d’entreprises. Juste après mon entretien d’embauche, Jongia m’a embauché comme ouvrier d’entrepôt. J’ai travaillé avec les machines à scier et à percer, géré l’atelier de peinture, effectué des travaux d’assemblage à la fois en intérieur et en extérieur, et finalement je suis devenu soudeur. »
Eddy était contremaître soudeur depuis environ sept ans à l’époque ; dans ce rôle, il supervise les activités professionnelles et surveille les normes de qualité WPS, tout en continuant à effectuer des travaux de soudure dès qu’il le peut. Chez Jongia Mixing Technology, nous, en coopération avec d’autres parties, rédigeons des qualifications de soudure. Ces tests sont évalués par un tiers, et lorsque les soudeurs réussissent ces tests, les soudures sont approuvées et la production peut se poursuivre. Une fois de temps en temps, un contrôle visuel est également effectué. « J’ai passé en revue presque tous ces aspects, sauf celui pour l’opérateur CNC. Eddy a été témoin de près de tous les développements que Jongia Mixing Technology a connus au fil des années et qu’elle est encore en cours aujourd’hui. « Beaucoup de choses ont changé et nous continuons de grandir. J’adore ça ! Autrefois, nous fabriquions des unités de lave-linge, des unités et des machines à fromage. Je suis content d’avoir traversé cette phase moi aussi. »
Développement sur de nombreux fronts
Le développement est très valorisé chez Jongia Mixing Technology. C’est abordé à chaque entretien d’évaluation. « Je continue mon développement personnel grâce à ma curiosité. Je n’hésite pas à poser des questions à mes collègues. Je n’ai pas forcément besoin de retourner à l’école, mais quand on a de nouveaux systèmes informatiques, par exemple, j’adore les maîtriser. Comme nous mesurons tout ce qui se passe, nous collectons beaucoup de données. Nous pouvons en tirer des leçons, ce qui nous aide à innover nos processus.
Il faut rester à l’affût ! J’apprends aussi grâce à ma charge de travail diversifiée chez Jongia. En travaillant ensemble, nous apprenons beaucoup les uns des autres ». Le développement au sein de l’entreprise elle-même est également visible à travers les produits proposés par Jongia Mixing Technology : « Avant, c’était différent, mais de nombreuses améliorations ont été réalisées au fil des années. Les matériaux que nous fournissons ont toujours été de haute qualité, mais nos finitions se sont améliorées et sont devenues plus agréables aussi », explique Eddy.
Importance d’un environnement de travail positif
Eddy est satisfait de l’environnement de travail chez Jongia Mixing Technology : « Tout le monde s’entend ici, ce qui permet une communication rapide et fluide. Bien sûr, les gens sont différents, heureusement. Pourtant, tout le monde est toujours prêt à donner un coup de main quand il le faut, quel que soit le service pour lequel vous travaillez. J’aime aller travailler, je suis souvent le premier à arriver et j’ouvre les portes à tout le monde ». Eddy attend avec impatience la prochaine sortie de l’équipe : « Enfin, on pourra y retourner, passer un super moment ensemble et rire, c’est important aussi ! »
Temps libre
Pendant son temps libre, Eddy adore conduire sa Harley Davidson. « Ma femme va bientôt me rejoindre pour monter ! Elle travaille actuellement sur son permis de moto, et j’ai hâte qu’on sorte ensemble sur nos motos. » Eddy a une fille de 21 ans, un fils bonus de 30 ans, une petite-fille et un bouledogue français. Selon ses propres mots : « Que pourrait-on vouloir de plus ? » À notre question sur ce que nous pourrions le réveiller, sa réponse est assez claire : « Tu n’as pas vraiment besoin de me réveiller pour quoi que ce soit, mais si tu dois vraiment, j’aimerais que ce soit pour une boulette de viande avec de la sauce satay ! »
Vous souhaitez en savoir plus sur la technologie de mélange Jongia et faire connaissance avec Eddy et/ou ses collègues ? Veuillez nous contacter au +31 (0) 58 21 39 715 ou info@jongia.com
Notre histoire
Depuis la fondation de Jongia en 1937, nous avons évolué structurellement au fil des années. Découvrez l’histoire de notre entreprise grâce au résumé des moments les plus importants mis en avant dans une chronologie.
Actualités connexes
Mélange de biodiesel sans aucune fuite !
Le mélange de carburants est un élément essentiel de la production de biodiesel. Un carburant bien mixé peut augmenter l’efficacité énergétique, réduire les émissions et améliorer les performances. Cependant, il peut être difficile d’obtenir une qualité de carburant constante lors
Tutoriel : Comment fonctionne le Magitator ?
Pour garder des produits laitiers ou féculents homogènes, le Magitator Jongia Mixing Technology, un agitateur à aimant, est le bon choix. De plus, cet agitateur maintient l’huile végétale ou les jus à la bonne température. Dans ce tutoriel, nous vous
Le Jongia Magitator : La solution pour un mélange sans émission et sans fuite !
Les agitateurs et mélangeurs à entrée latérale de la gamme de produits de Jongia Mixing Technology sont les mieux adaptés pour des applications telles que la tenue homogène des produits laitiers ou des produits féculents, ou le stockage d’huile végétale
Mettez-nous au défi d’améliorer votre processus
