Stellenangebot
Sales Manager
Leeuwarden
Über Jongia
Bei Jongia Mixing Technology entwickeln wir fortschrittliche Mischlösungen für Industriekunden auf der ganzen Welt. Von Leeuwarden aus verbinden wir friesische Bodenständigkeit mit internationalen Ambitionen.
Über die Position
In dieser Führungsrolle entwickeln, implementieren und überwachen Sie die Vertriebs- und Business-Development-Strategie von Jongia. Sie übersetzen die Unternehmensziele und das Budget in konkrete kommerzielle Prioritäten und steuern Umsatz, Erträge und Margen. Gleichzeitig bauen Sie dauerhafte Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern auf und beobachten Markttrends, Wettbewerber und neue Geschäftschancen.
Sie führen das kaufmännische Team für Vertrieb, Marketing, Service und After-Sales und fördern die Entwicklung von Kompetenzen und Leistung. Sie arbeiten eng mit Operations und Finance zusammen, um die Machbarkeit und Rentabilität industrieller Projekte sicherzustellen. Außerdem vertreten Sie Jongia bei Kunden, auf Branchenveranstaltungen und in professionellen Netzwerken und berichten regelmäßig an das Managementteam über die kommerzielle Leistung und Markteinblicke.
Warum Jongia
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den kommerziellen Kurs und das profitable Wachstum von Jongia.
- Die Möglichkeit, ein breit aufgestelltes kaufmännisches Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Eine Kombination aus Strategie, Key-Account-Entwicklung und der Realisierung großer Industrieprojekte.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern in einer internationalen, projektorientierten Organisation.
Ihr Profil
- Ein Masterabschluss in Vertrieb, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb und Business Development in einem industriellen Projektumfeld.
- Nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Großkunden und der Akquise großer Projekte.
- Fundierte Kenntnisse im industriellen Projektvertrieb, einschließlich CAPEX- und EPC-Verträgen oder vergleichbarer Vertragsformen.
- Die Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen und hochwertige Verträge erfolgreich zu steuern.
- Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen.
- Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Strategischer Weitblick in Verbindung mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Internationale Erfahrung und fließendes Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Ihre wichtigsten Aufgaben
- Die Vertriebs- und Business-Development-Strategie entwickeln, implementieren und überwachen.
- Das Vertriebsteam führen, motivieren und weiterentwickeln sowie gezielt Leistungsverbesserungen vorantreiben.
- Das Budget in Jahresziele für Umsatz, Erträge und Margen übersetzen und den Fortschritt überwachen.
- Große Industrieprojekte und langfristige Verträge identifizieren und gewinnen.
- Kommerzielle Angebote, Verträge und strategische Partnerschaften ausarbeiten und verhandeln.
- Starke und nachhaltige Beziehungen zu Key Accounts, Partnern und weiteren Stakeholdern aufbauen.
- Markttrends, Wettbewerber und Geschäftschancen beobachten und in kommerzielle Maßnahmen umsetzen.
- Für korrekte Vertragsinformationen sorgen und alle relevanten Daten aktuell halten.
- Die Machbarkeit und Rentabilität von Projekten gemeinsam mit Operations und Finance überwachen.
- Die Organisation bei Abweichungen in Kundenverträgen unterstützen, einschließlich Zahlungsverzögerungen.
- Die Geschäftsleitung regelmäßig über die kommerzielle Leistung und Markteinblicke informieren.
- Die wirksame Umsetzung von SEO und Inbound-Marketing sicherstellen.
- Die Einhaltung der weltweiten Markenrichtlinien überwachen und dafür sorgen, dass kommerzielle Systeme und Software korrekt eingesetzt werden.
- Jongia bei wichtigen Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und in professionellen Netzwerken vertreten.
- Aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Umwelt und Energie beitragen und gemäß den geltenden QSEE-Richtlinien arbeiten.
Bereit loszulegen?
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Für Personalvermittler
Wir führen unsere Personalsuche selbst durch. Unaufgefordert zugesandte Lebensläufe und Profile betrachten wir als Direktbewerbungen.
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Unsere Geschichte
Seit der Gründung von Jongia im Jahr 1937 haben wir uns im Laufe der Jahre strukturell weiterentwickelt. Erfahren Sie mehr über die Geschichte unseres Unternehmens mit der Zusammenfassung der wichtigsten Momente, die in einer Zeitleiste dargestellt sind.