Stellenangebot
Human Resource Manager M/V
(Teilzeit) – Leeuwarden
Jongia Mixing Technology (Jongia NV) hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Mischern und Rührwerken nach eigenen zuverlässigen Konstruktionen spezialisiert. Das Unternehmen hat eine führende Position in den Niederlanden und exportiert seine Produkte weltweit. Die kundenspezifischen Produkte von Jongia zeichnen sich durch Effizienz, Zuverlässigkeit und Qualität aus.
Die Produkte von Jongia werden in verschiedenen Marktsegmenten wie Feinchemie, Petrochemie, Umwelt- und Lebensmittelindustrie eingesetzt. Mit seiner 85-jährigen Erfahrung und als Teil der Unternehmensgruppe De Dietrich ist Jongia als führender und innovativer Anbieter bekannt.
Wir suchen einen:
Personalleiter (m/w) (Teilzeit)
Aufgabenbereich und Zuständigkeiten:
- Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen, einschließlich der Erstellung, Aktualisierung und Einhaltung der niederländischen Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags für die Metallindustrie.
- Verwaltung von Krankheits- und Abwesenheitsmeldungen, einschließlich der Nachbereitung mit Mitarbeitern, Managern und externen Partnern in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen.
- Organisation und Unterstützung des jährlichen Beurteilungsverfahrens, einschließlich Planung, Dokumentation und Unterstützung der Führungskräfte mit Beurteilungsunterlagen.
- Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Personalverwaltung, z. B. Verwaltung von Personalakten, Unterstützung beim Onboarding/Offboarding, Vorbereitung von Gehaltsangaben und Beantwortung von Fragen im Zusammenhang mit der Personalverwaltung.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Umfassende Kenntnisse des niederländischen Arbeitsrechts (Arbeidsrecht) und des Tarifvertrags für die Metallindustrie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise in einem KMU-Umfeld.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Professionelle Kommunikationsfähigkeiten; Niederländisch und Englisch erforderlich.
- Ein hohes Maß an Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Bewerben Sie sich oder erfahren Sie mehr?
Haben wir Sie begeistert? Fühlen Sie sich von unserem Unternehmen und dieser Stelle angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Arbeiten bei Jongia. Sie können uns aber natürlich auch direkt kontaktieren: info@jongia.com oder eine Nachricht an Jean Philippe Pfeiffer (Geschäftsführer) schicken: Jean-Philippe.PFEIFFER@dedietrich.com oder über +33621561957
Akquise als Antwort auf dieses Stellenangebot ist nicht erwünscht!
Geschichte
Seit der Gründung von Jongia im Jahr 1937 haben wir uns im Laufe der Jahre strukturell weiterentwickelt. Erfahren Sie mehr über die Geschichte unseres Unternehmens mit der Zusammenfassung der wichtigsten Momente in einer Zeitleiste.
