Fraud Blocker Even voorstellen: Service Aftersales medewerker Thonnis de Jonge
Jan Siert Tjeerdsma

Even voorstellen: Service Aftersales medewerker Thonnis de Jonge

Jongia Mixing Technology heeft heel wat professionals op zijn naam staan. Om de vier weken stellen we een van die professionals aan u voor. Deze week, gaat de eer naar Thonnis de Jonge. Hij begon in 1999 als Service Mechanic & Field Engineer, maar is sindsdien overgeschakeld naar de functie waarin hij verantwoordelijk is voor planning & voorbereidingen voor montage, installaties ter plaatse en revisies.

Thonnis de Jonge

Oplossingsgericht werken

22 Jaar geleden kwam Thonnis bij Jongia Mixing Technology binnen en werkte ruim zes jaar met veel plezier als Servicemonteur. Om zijn technische vaardigheden uit te breiden heeft hij vijf jaar elders gewerkt om vervolgens door Jongia Mixing Technology teruggevraagd te worden. Hij had namelijk veel ervaring opgedaan ‘in het veld’ en blinkt uit in het bedenken van creatieve oplossingen: “Ik gebruik mijn opgedane ervaring dagelijks voor de monteurs. Ik leer ze verder kijken dan de gebaande paden. Doordat ik zelf enorm oplossingsgericht werk, kom ik ook af en toe bij klanten waar ik voor technische uitdagingen kom te staan”. De veelzijdigheid van zijn functie binnen Jongia Mixing Technology, waardeert Thonnis enorm: “Ik mag aan veel verschillende (ad-hoc) projecten werken. De telefoontjes met ‘wil je dit oplossen’ vind ik altijd de mooiste uitdaging. En de onvoorspelbaarheid is mij op het lijf geschreven. Ik stap overal in met het vertrouwen dat ik het kan oplossen, linksom of rechtsom! Dat ik daar ook de ruimte voor krijg, binnen Jongia, motiveert mij nog meer.”

Enthousiasmeren volgende generatie

Naast het motiveren van collega’s, enthousiasmeert Thonnis ook graag jongeren voor techniek. Hij gebruikt het Jongia Technology Centre regelmatig als klaslokaal waar kinderen uitgenodigd kunnen worden om kennis te maken met techniek. “Daarnaast ben ik aangesloten bij een platform waarbij jongeren een bliksemstage kunnen volgen. Met groepjes van acht komen jongeren uit het voortgezet onderwijs en dan laat ik zien wat we doen bij Jongia, waarom en hoe we dat doen en welke producten we ontwikkelen. Ik probeer het zo tastbaar mogelijk te maken door daadwerkelijk te laten zíen wat er gebeurt met producten die gemengd worden en wat er nodig is om dit uit te voeren”. Het lesgeven wat Thonnis hier doet, heeft hij niet van een vreemde: “Het is door mijn vader met de paplepel ingegoten. Ik werd altijd meegenomen om te onderzoeken waar dingen vandaan komen, waarom en wat er bij komt kijken”. Door werkzaamheden zoals deze blijft Thonnis zich ontwikkelen: “Ik kijk graag verder dan alleen de vraag vanuit de markt, want wat is bijvoorbeeld de vraag vanuit opleidingsperspectief? Daar kan ik dan op anticiperen”.

Ontwikkeling hoog in het vaandel

Ontwikkelen gaat met vallen en opstaan. Thonnis vertelt: “Ruimte voor ontwikkeling is belangrijk en ik sta hier hetzelfde in als Jongia. Ik leer ook door fouten te maken. Ik kan me dan wel zorgen gaan maken, maar zal het zelf moeten ondervinden. De ene keer gaat dit makkelijker dan de andere keer”. Hij vindt het belangrijk dat collega’s ook blijven ontwikkelen en neemt ze graag mee in zulke processen. Thonnis is blij met zijn collega’s en de sfeer op de werkvloer: “We weten van elkaar wat er speelt en houden rekening met elkaar. Maar we weten ook bij wie we kunnen aankloppen voor de verschillende uitdagingen. Hierin versterken we elkaar enorm. Ik ga met plezier naar mijn werk!”

Perfecte combinatie van werk en privé

De combinatie van zijn vrije tijd en werk zorgt wel eens voor mooie oplossingen: “Ik ben een enorme autofreak. In 2004 hadden we een roerwerk dat heel erg trilde. Ik heb het mee naar huis genomen en gecheckt hoe ik dit kon veranderen met een balanceermachine. Dit resulteerde in een apparaat in de fabriek wat regelmatig wordt gebruikt om uit te balanceren. Op een proces als dit kan ik enorm trots zijn”. In zijn vrije tijd is het geen verrassing dat Thonnis graag aan klassieke auto’s sleutelt. Zijn zeven auto’s restaureert hij zelf en hij heeft auto’s voor zijn zoon, dochter en vrouw gebouwd. “Eentje die zíj mooi vinden. Mijn gezin is alles voor mij! Mijn kinderen hebben dezelfde technische drive als ik: mijn zoon is servicemonteur bij John Deere en mijn dochter doet Werktuigbouwkunde. Op de vraag: ‘waar kunnen we jou ’s nachts voor wakker maken?’ was Thonnis duidelijk: “Laat mij maar lekker slapen! Tenzij het huis in brand staat of er iets is met de kinderen. Hoewel: zij redden zichzelf wel”.

Wilt u meer weten over Jongia Mixing Technology en kennismaken met Thonnis en/of zijn collega’s? Neem dan gerust contact met ons op via +31 (0)58 21 39 715 of info@www.jongia.com.

Founding Jongia at Zaailand

Onze geschiedenis

Vanaf de oprichting van Jongia in 1937 hebben we ons in de loop der jaren structureel ontwikkeld. Leer meer over de geschiedenis van ons bedrijf met de samenvatting van de belangrijkste momenten in een tijdlijn.

Gerelateerd nieuws

Jan Douwe Mulder

Even voorstellen: CNC Verspaner Jan Douwe Mulder

Achter de bedrijfsnaam Jongia Mixing Technology gaat een groot aantal professionals schuil. Wij stellen ze graag aan u voor. Deze week is dat Jan Douwe Mulder, 21 jaar. Ondanks zijn jonge leeftijd, is hij al bijna 5 jaar werkzaam bij Jongia Mixing Technology. Hier is hij vandaag de dag actief als CNC Verspaner. Graag stellen wij Jan Douwe aan jullie voor!

Lees Verder »

Daag ons uit om uw proces te verbeteren

Scroll naar boven

Download
Paint & Coatings Industry Leaflet

We will send the PDF to your email address.

paint & coatings
Paint & Coatings Leaflet

Please visit our Privacy Policy to understand how we manage your data.

Download
Juice Industry Leaflet

We will send the PDF to your email address.

juice industry
Juice Industry Leaflet

Please visit our Privacy Policy to understand how we manage your data.