Jongias Talentförderprogramm
Unterstützung und Entwicklung liegen in der DNA von Jongia.
Dies ist ein zentraler Wert, auf den wir sehr stolz sind und den wir zu verwirklichen versuchen. Deshalb fördern wir auch konsequent die persönliche Talententwicklung. Das gilt für unsere Mitarbeiter, aber auch außerhalb unseres Unternehmens innerhalb der Gesellschaft von Jongia Mixing Technology.
Über Jongia
Jongia Mixing Technology verfügt über mehr als 80 Jahre Erfahrung und damit über ein umfangreiches Wissen in den verschiedenen Prozessindustrien und kennt die marktspezifischen Trends, Anforderungen und Bedürfnisse. Mit kontinuierlicher Innovation sorgen wir für maximale Prozessergebnisse. Als innovativer Anbieter von Rühr- und Mischanlagen haben wir uns im Laufe der Jahre eine führende Position erarbeitet. Unsere hochwertigen Mischer und Rührwerke werden in die ganze Welt exportiert. Die globale Reichweite wird vor Ort durch eine hundertprozentige Tochtergesellschaft in Deutschland, den USA und China sowie ein Netz von verbundenen Unternehmen weltweit unterstützt.
Mehr über das Jongia-Team
Die Einführung des Schweißers Maikel Tot
Diese Woche möchten wir Ihnen Maikel Tot, 57 Jahre alt, vorstellen.
Maikel arbeitet seit 2015 bei Jongia Mixing Technology als Schweißer.
Wir möchten gerne seine Geschichte mit Ihnen teilen.
Die Einführung von: CNC-Bediener Jan Douwe Mulder
Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere Fachleute vorzustellen. Dieses Mal geht die Auszeichnung an Jan Douwe Mulder, 21 Jahre. Obwohl er noch sehr jung ist, arbeitet er schon seit fast 5 Jahren bei Jongia Mixing Technology. Heute arbeitet er bei Jongia als CNC-Bediener. Gerne möchten wir Ihnen Jan Douwe vorstellen!
Die Einführung von: Verfahrensingenieur Matijs van der Bij
Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere Profis vorzustellen. Dieses Mal geht die Ehre an Matijs van der Bij, 32 Jahre alt. Er ist seit November 2022 bei Jongia Mixing Technology als Verfahrensingenieur beschäftigt. Das macht es noch interessanter, Matijs vorzustellen.
